泳坛夺金派奖|泳坛夺金综合走势图
歡迎訪問孝感市紀委監委網站! 今天是:
當前位置: 首頁 > 理論研究 > 理論觀點 >

洪鵬:澄清“四種模糊認識” 力戒會議中的形式主義

發表日期:2019-06-14 10:55:20 來源:本站 點擊量

習近平總書記在十九屆中央紀委三次全會上強調,“加強黨的政治建設,保證全黨集中統一、令行禁止”,并指出“要把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務”。

在基層,認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神,力戒形式主義、官僚主義首要任務就是要精簡和統籌會議,有效解決會議“多、雜、重”等現象,有效澄清“四種模糊認識”。一是把開會等同于“工作”。一些地方和領導干部習慣用開會的辦法安排工作、解決問題,黨委會、人大會、政府會、政協會,研討會、匯報會、培訓會、座談會、視頻會,征求意見會、部署會、通報會等等各類名目繁多的會,讓一些單位領導疲于應付。二是把開會等同于“落實”。少數領導干部認為,層層開會就是在層層落實工作。有的工作,中央、省已一竿子捅到底,召開了視頻動員會,下級卻又層層召開視頻會或動員會、推進會,規模不斷擴大。實際上,重開的會議領導講話是“照搬”,制發文件是“照套”,在如何落實方面,卻沒有制定有效督辦措施。三是把開會等同于“看齊”。少數單位把開會同講政治、樹立“四個意識”,踐行“兩個維護”等同起來,錯誤認為:基層單位負責人都來開了會, 就是在思想認識上看齊了,就是工作部署和落實了,就是在有效踐行“兩個維護”。 四是把開會等同于“重視”。有的地方和系統,不管什么工作會,都盡可能地安排主要領導和基層負責人參會,錯誤認為:主要領導參加了,就是工作重視了,就可以高枕無憂了。

鑒于以上錯誤認識,導致基層干部坐在家中開會時間多于深入“工作一線”抓落實時間,為在規定時間完成會議布置的任務,有些基層地方和單位不得不提倡“5+2”“白+黑”奉獻精神,表現為白天開不完的會晚上開;正常工作日開不完的會,利用周末休息時間開。一些基層單位“一把手”時常一個星期每天都在“泡會議”,經常出現系統會議和地方會議“撞車”“打架”現象。有的單位對會議上行下效,以會代會,層層轉包,工作被動應付,沒有花時間深入一線調研督辦,即使到基層調研也多是走馬觀花,流于形式。

對于基層,進一步改進會風,精簡和統籌會議,必須從以下“四改”做起。一是改看會議“數量”看“質量”。召開會議不能只重“面子”,更要重“里子”。必須嚴格會議申報審批制度,統籌安排各類會議,壓縮會議時間,可開可不開的會議堅決不開,能合開的會議盡量合開,能開小會的盡量不開大會,與會議內容無關的單位不要強求參加。二是改會議“說實”為“落實”。一個會議,十個落實。可將部門多個會議整合為綜合型會議,重大會議上同步安排日常工作,在突出工作重點的基礎上精簡會議議程。也可到基層調查研究,直接到企業、村、社區的黨員干部群眾中去檢查摸底、解剖麻雀,以工作督查研究代替開會,多開現場部署推進會,多開落實督辦通報會,多開崗位練兵會。三是改抓“會議引路”為抓“施工監工”。對于基層單位來說,落實會議精神要求關鍵在于單位“一把手”,“一把手”是“施工隊長”,面對繁雜的會議,既要看路趕路,又要施工監工。開會以研究、解決問題為出發點,能安排分管業務領導參加的,不要安排“一把手”,讓這些“施工隊長”從會議風中解脫出來,以更多的時間用于抓落實。四是改“現場”會議為“信息”會議。多采用視頻會的形式,安排部署工作,一般而言,上級已經召開視頻會的,下級不宜再開視頻會落實,只需按要求抓好檢查督辦就行了;可以通過電話、短信或者僅以文件形式安排部署的,可以考慮開通視頻召開會議,在各鄉鎮設分會場,不集中開會。(作者系孝昌縣委常委、紀委書記、監委主任)


? 上一篇  |   下一篇 ?
泳坛夺金派奖